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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

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DescrizioneRIFERIMENTI NORMATIVI
Art. 47, c.2,3,9 d.l. 77/2021 e art. 29, co.1, d.lgs.n.50/2016

D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )

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